‫תגובות לפוסט: "אין כוח לקו"ח"‬

‫מאת: גיל פרוינד‬

‫גיל פרוינד‬ — Mon, 19 Oct 2009 16:15:43 +0000

מעניין, אני הייתי מניח כי חברות ההשמה ישקיעו יותר מאמץ, היות ולהן יש את העניין בהשמות האיכותיות. יתכן כי במצב של שוק רווי, אין זה מעלה או מוריד מבחינתן אם הן מפספסות מישהו בדרך….

‫מאת: אלדד‬

‫אלדד‬ — Mon, 19 Oct 2009 07:52:12 +0000

לדעתי זו כן.
בשוק תחרותי (מנקודת המבט של מחפש העבודה), עליו להתאמץ ולהנגיש את הקו"ח שלו למקסימום קוראים. טקטית, אסור להניח שבצד השני מישהו יתאמץ יותר מ 2 דקות לפתוח קובץ קו"ח, אם כבר מונחים על שולחנו כ 20-30 קו"חים שנפתחו ללא בעיה. וגם אם המקבל יתאמץ ואפילו יצליח לפתוח את הקובץ באופן כזה או אחר – התוצאה עלולה להיות עגומה (בזמנו הצלחתי לפתוח קובצי word XP בתוכנת word 97. טבלאות, יישורים ועיצובים אחרים נדפקו לחלוטין, וחבל – הרי המועמדים השקיעו בעיצוב).

‫מאת: גיל‬

‫גיל‬ — Sun, 18 Oct 2009 16:43:11 +0000

האם זו טעות של המועמדים?

‫מאת: אלדד‬

‫אלדד‬ — Sun, 18 Oct 2009 16:32:42 +0000

יש מקומת בהם משתמשים במערכת ממוחשבת ל"ניהול מועמדים"; לכל (?) מועמד מוקלד כרטיס עם פרטים אישים כאלה או אחרים.
לכן הם מעדיפים לקבל קובץ WORD ממנו אפשר לעשות Ctrl+V/C (להבדיל מ PDF).
אחת הטעויות השכיחות של מועמדים היא להתעלם מבעיית התאימות לאחור של גירסאות WORD. היום, יש הרבה מועמדים שולחים קו"ח בפורמט docx (כלומר word 2007), ובצד המקבל יש עדיין word 2003. במקרה כזה, הקו"ח נתון לחסדי הקורא ולמידת המוטיווציה שלו/ה להתמודד עם האתגר הטכני.