עוד שדרוג. פשוט להפליא
קטגוריה: כללי
עברית: Buzz Word, מלשון זימזום ומילה.
כתבתי על יוזמתה של זוגתי שתחיה לקיים ערב התרמה למרכז יום של איל"ן תל אביב.
אחרי הרבה פרפרים בבטן ועבודה מטורפת היא עשתה זאת. עם משבר כלכלי, מול שבעה או שמונה ערבי התרמה נוספים בטווח זמן של שבועיים, עם מנהלים ספקניים ועם בעל שעמד פעור עיניים מול יכולתה להמשיך לתפקד, בעבודה ומחוצה לה.
ילדים בני שמונה, חיילים בני שמונה עשרה, בורגנים בני שלושים ושמונה, אנשי עסקים בני ארבעים ושמונה ופנסיונרים בני שבעים ושמונה מילאו את האולם. שרו עם הלהקה, נהנו ותרמו למטרה טובה.
כל הכבוד לסילבינה!
ונעבור לפרסומות
איל"ן תל-אביב ((גילוי נאות, בת זוגי מנהלת את המשרד התל אביבי)) עומדת לקיים מופע התרמה להקמת מרכז יום.
ארוע נאה למטרה טובה.
מי הזיז את האוכמניה שלי?
לענין שינויים…
חברת הזנק הביאה שני מנהלים מחו"ל. אותם מנהלים היו קודם בחברות אמריקאיות ((אמריקניות?)) גדולות, וככאלו, נתננו לבכיריהם מכשיר BlackBerry. לשני כשנתיים התקבל מכשיר זה בארץ ברגשות מעורבים. כיום, חברות הסלולר עושות מאמצים להעלים אותו.
לכאורה כלי פשוט, פונקציונלי העושה את מטלתיו ללא יומרות. עד שאתה יוצא מהמסגרת החמימה והקשיחה. המסגרת של שרת דואר אירגוני, שרת BlackBerry ארגוני, חוזה שרות של ספק סלולרי ללא הגבלת תעבורת נתונים, וסגל Helpdesk בזמינות גבוהה.
המנהלים לא הבינו מדוע אינם יכולים לקבל את אותו שרות כפי שהיו רגילים אליו בחברות הקודמות שלהם. הסברתי להם שהם יכולים, תמורת השקעה של מספר אלפי דולרים בתשתית, ועוד מספר עשרות דולרים לחודש, או לחלופין להתשמש במכשירים אחרים, התומכים בתכנולוגיות ActiveSync או SyncML.
תגובותיהם היו מרתקות. ממצב שבו הם היו בקלילות מטילים משימות על אנשי ה-IT, ללא מחשבה או שיקול דעת, הם נאלצו פתאום לקבל החלטות. לשקול עלות מול תועלת ולבצע הערכת סיכונים על טכנולוגיה. התסכול שלהם היה גדול. אם לא די בכך, הם נאלצו להתמודד עם הגדרות המכשירים מול שרותי הדואר החדשים, לדבר בעצמם מול ספקי השרות, ולגלות איך ניתן בכל מכשיר, ומול כל ספר לבטל את הודעת Sent using blackberry, שהופיע בכל דואר יוצא.
אני כבר מחכה למנהל הבא עם ה-iPhone….